Работникам ХМТП повысили зарплаты

Учитывая появление финансовой возможности, руководство Херсонского морского торгового порта пересмотрело должностные оклады и тарифные ставки сотрудников предприятия. Таким образом с 1 ноября 2018 года всем работникам, кроме руководящего состава, повысили заработную плату в среднем на 5%.

— Мы провели анализ финансовой деятельности предприятия, просчитали суммы, которые удалось сэкономить. Финансовый план ГП «ХМТП» за 10 месяцев был выполнен, и появилась возможность повысить зарплаты. Согласно утвержденному финансовому плану ГП «ХМТП» годовой плановый ФЛП составляет 131837,5 тыс грн. То есть, финансовые возможности позволили позитивно решить данный вопрос, — рассказывает и. о. начальника отдела управления персоналом и заработной платой Шеремет Лариса Петровна. Для работников порта эта новость была приятной неожиданностью.

Сейчас заработная плата портовиков зависит от должностного оклада, тарифной ставки и разряда.

«Достойная зарплата — это поддержка и мотивация сотрудников в нелёгкое экономическое время и их уверенность в завтрашнем дне.»- подытожил и.о. директора Александр Сухин.

В следующем году руководство ГП «ХМТП» снова планирует повышать оклад работникам. Чтобы появилось больше финасовых возможностей, Херсонский морской торговый порт продолжает реализовывать намеченные планы и повышать эффективность работы предприятия.

Вернуться к списку новостей