Конкурс

Фотогалерея

Положение о молодёжной организации (МО)
Херсонского порта

                   

                    1. Общие положения
1. Членом МО может быть работник Херсонского порта, работники организаций, находящиеся в составе профсоюза Херсонского порта в возрасте до 35 лет.
2. МО осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Украины, Законом Украины "О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине», другими законами и нормативными актами Украины, Уставом МО и настоящим Положением. МО действует на началах добровольности, равноправности его членов, самоуправления, законности и гласности.
3. В своей работе МО взаимодействует с молодежью структурных подразделений (в дальнейшем - "подразделения") и молодыми специалистами порта, государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, отдельными гражданами. По социальным программам МО работает с другими общественными и государственными организациями.

                    2. Обязанности МО
1. Адаптация и закрепление в порту молодежи.
2. Содействие профессионально-техническому росту молодежи.
3. Расширение сотрудничества молодежи различных подразделений порта.
4. Приобретение молодежью навыков организаторской работы и делового общения.
5. Содействие администрации в организации и контроле стажировки молодежи в подразделениях порта, участие в оценке прохождения стажировки, в подведении её итогов.
6. Взаимодействие с другими общественными и государственными организациями для достижения поставленной цели.
7. Создание условий для реализации творческой инициативы молодёжи.
8. Организация досуга молодёжи, спортивных состязаний, субботников, конференций, встреч, семинаров.
9. Возрождение и развитие культурных и духовных ценностей среди молодежи, пропаганда здорового образа жизни. Развитие деловых и культурных связей с организациями города и Украины.
10. Активное участие в общественно-политической жизни Херсонского порта, города, Украины.
11. Юридическая защита молодых работников.
12. Повышение уровня правосознания.

                    3. Права МО
Для достижения поставленных целей и выполнения своих обязанностей МО имеет право:
1. Вносить на рассмотрение администрации Херсонского порта предложения по защите интересов и прав молодежи, ускорения адаптации и профессионального роста молодежи.
2. Готовить и выпускать печатную продукцию.
3. Вести агитационно-разъяснительную работу среди молодёжи.
4. Координировать свою деятельность с другими общественными объединениями, чья деятельность не противоречит действующему законодательству Украины.
5. Выступать инициатором создания общественных объединений.
6. Выдвигать членов МО кандидатами на выборные должности в других общественных организациях и объединениях.
7. Представлять молодёжь МО на мероприятиях, проводимых другими молодежными, общественными и государственными организациями, чья деятельность не противоречит законодательству Украины.
8. Проводить конкурсы профессионального мастерства
9. Организовывать праздничные программы, культурно-массовые мероприятия.
10. Организовывать клубы по интересам.
11. Получать информацию от отделов и служб порта по вопросам работы с молодежью.
12. Вносить предложения и содействовать повышению квалификации молодых работников порта.
13. Содействовать решению жилищных и коммунально-бытовых вопросов молодёжи порта.

                    4. Обязанности членов МО
Члены МО обязаны:
1. Соблюдать настоящее Положение.
2. Участвовать в работе не менее одного из секторов, предусмотренных структурой МО в пределах полномочий, предоставленных настоящим Положением.
3. Принимать решения, с целью выполнения возложенных на МО функциональных обязанностей.
4. Выполнять поручения МО и нести ответственность за проделанную работу в МО.

                    5. Организационная структура МО
Организационная структура МО следующая:
1. Председатель.
2. Заместитель председателя по организационной работе и общим вопросам (первый).
3. Заместитель председателя по социальным вопросам.
4. Заместитель председателя по спортивно-оздоровительной работе.
5. Заместитель председателя по культурно-массовой деятельности.
6. Заместитель по связям с общественностью.
Каждый из заместителей Председателя имеет в подчинении структуру секторов, клубов, кружков, обеспечивающих организацию работы с молодежью в этих направлениях. Представители подразделений (выбранные коллективами) подотчётны Совету МО. Организационная структура предлагается Председателем МО и утверждается на общем заседании (конференции) МО. Председатель МО, заместители председателя МО и представители подразделений составляют Совет МО (в дальнейшем "Совет"). В период между заседаниями Совет руководит текущей работой МО. Заседания Совета должны проводиться ежемесячно. Председатель утверждает кандидатуры на вакантные должности представителей подразделений.

В функции Совета входит:
1. Выполнение решений, утвержденных Конференцией МО.
2. Приём полугодового отчета членов Совета о проделанной работе.
3. Приём систематических (не реже одного раза в полгода) отчетов представителей подразделений о проделанной работе.
4. Распределение между членами Совета обязанностей по работе в секторах МО с учетом их интересов и способностей.
5. Утверждение годового плана мероприятий МО.
6. Выдвижение на утверждение Совета кандидатов на вакантные выборные должности в других общественных организациях и объединениях.
7. Вынесение на рассмотрение подразделений вопросов о замене членов Совета, не справляющихся со своими обязанностями.
8. При систематическом невыполнении членом Совета возложенных на него функциональных обязанностей Совет имеет право инициировать обращение в подразделение, от которого член Совета был делегирован, о замене вышеуказанного члена Совета на альтернативную кандидатуру, согласованную с Советом.
9. Заседание Совета считается легитимным при явке не менее 50% членов Совета.
10. Принимать участие на заседаниях Совета имеют право только члены Совета, выбранные представители подразделений, а также молодые специалисты, приглашенные непосредственно Советом с целью рассмотрения конкретных вопросов.

                    6. Членство в Совете МО
1. Каждый молодой работник имеет право быть Членом Совета МО.
2. Количественный состав Совета и структуру МО определяет отчётно-выборная конференция.
3. В состав Совета входят представители подразделений, утвержденные на отчетно-выборной конференции.
7. Конференция МО
1. Конференция является высшим органом управления МО, координирующим работу с молодёжью порта.
2. Конференция МО созывается не реже одного раза в год в срок с 1 февраля по 1 марта. Обязательно утверждается организационная структура МО.

 
Запомнить меня
Забыли пароль?
Регистрация






Херсонский морской торговый порт © 2007
Контактная информация
Сделано в студии "Земля"